杨杰作为新时期煤矿工人的杰出代表成为时代楷模，是淮北矿业的骄傲与荣光。
“互联网+”作为新一代信息技术，列为国家十叁五的行动计划。
在全国学习杨杰精神、弘扬先进事迹高潮迭起的互联网时代，传统媒体与网络、手机客户端、微信等深度融合，联袂传扬正能量的同时，我们更需要结合自身深度思考互联网+杨杰精神。
学习弘扬杨杰精神，需要“互联网+”的推动与融合，即运用互联网思维，发挥“互联网+”的优化与集成作用，推动学习杨杰精神深入开展，提升学习杨杰精神的实效，形成更广泛的学习杨杰精神、崇尚劳动光荣的良好风尚。
杨杰30年来扎根煤海，勤于学习、善于钻研、勇于创新，在他身上集中体现新时期产业工人爱岗敬业、自强不息、甘于奉献的伟大时代精神。
互联网+杨杰精神，就是促进每个员工运用互联网思维，用开放的眼光、互动的方法、共享的心态，来全新审视杨杰精神为什么光芒四射。
互联网+杨杰精神，就是实现每个员工从被动学习杨杰精神转化为主动践行和激励杨杰精神，从而打到自觉自发，寻差补缺、见贤思齐。
互联网+杨杰精神，就是增强每个员工从过去单一学习杨杰精神提升为利用互联网强大平台，实现线上与线下的交集互动、思想与实践协调统一。
互联网+杨杰精神，就是引导每个员工从个体的杨杰精神主动融入到全矿区全省全煤系统学习杨杰精神的时代潮流之中，奏响崇尚学习、崇尚劳动、崇尚创造的恢宏乐章，把个人事业与公司发展凝结成命运共同体，以此提升人生价值，实现公司与每个员工的共同发展。
互联网+杨杰精神，就是推进学习先进可持续性，创新学习先进、争当先进的思维模式，使学习杨杰精神见人见事见思想，更见行动，让先进典型有声有形有效，从而形成面对严峻经济形势、攻坚克难的新常态，让杨杰精神香满矿区。
互联网+是一种信息技术平台，在这个平台上每个人都可以大显身手、长歌善舞。
杨杰精神是新时期产业工人的追求标杆，在伟大的实践中每个人都可以从我做起、从现在做起、从点滴做起，像杨杰那样刻苦学习、自学成才，忠诚公司、忠于操守，甘为人梯、感恩社会。
