近日，淮北矿业对桃园矿Ⅱ1028机巷罢1甲烷传感器误报警进行了通报，在矿区引起反响。在查找事故原因、追究事故责任的时候，不少单位和人往往首先想到是如果不这么做，就不会发生事故。可对于安全工作来说，哪来的如果？哪来的假设？安全只有结果没有如果。
每一起安全事故的背后，都能看到作风建设的影子，都隐藏着深层次的作风问题，工作中的每一天都是现场直播，职工的生命没有彩排，它不给也不可能给我们任何一次如果的机会，如果我们不细、不严、不实，那将会酿成更为可怕的后果。所以工作中凡事都要遵守规章制度，千万不要等到意外事情发生，才追悔莫及地说如果，而且还要承受结果和后果。一定要“叁思而后行”、一定要“谨慎而前行”，一定要按照规章制度的要求，在事情发生之前多设想一下：如果我这样干的后果会是什么？不要忙于行事，不要在事后再说如果。不仅安全管理如此，抓班子、带队伍更是如此，强化安全生产严细实作风十条刚性规定、“转作风、治隐患、保安全”专项整顿十条规定，就是为了防止造成不良结果和后果的如果出现，而制定出台的，是必须严格遵守执行的，是必须不折不扣落实的，一就是一、二就是二，假不得、乱不得、松不得。严格落实以上两个十条，不仅利己，保住自己的安全；还利人，保证他人的安全；而且利企，保障公司安全生产。
在安全管理、抓班子、带队伍的过程中，我们一定要强化作风建设，用作风锤炼过硬班子、用作风锤炼过硬干部，只有作风硬朗了，才能根治害人、害企、害己的如果，才能根治不细、不严、不实的如果，才能实现“转作风、治隐患、保安全”的目标。
