9月2日，淮北矿业九月份安全生产工作视频会议召开。会议要求：要以严细实的干部作风，强化安全管理，严格事前问责，确保实现安全生产。
会上，淮北矿业副总经理、安全监察管理局、安监局局长谢道成分析了当前的安全形势，指出了今年以来事故多发的根本原因，对淮北矿业九月份安全重点工作进行了安排。
淮北矿业股份公司总经理李伟通报了淮北矿业安全生产大检查情况，剖析了检查中发现问题的原因，并提出了明确的整改要求。要求各单位以此次检查为契机，统一思想，提高认识，把安全管理抓得更严、更细、更实，努力实现今年后四个月“零死亡”的安全目标。
淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰传达学习了李锦斌省长在省国资委调研时的重要讲话精神，以及省委巡视组2015年第二轮巡视反馈意见情况。年底前，省委和省国资委党委巡视组还将继续对省属公司开展专项巡视，实现巡视监督全覆盖。省国资委党委决定，在省属公司开展为期一个月的自查自纠工作，主要针对12个方面进行自查自纠。淮北矿业各级领导干部要按照“叁严叁实”要求，立即开展自查自纠，发现的问题要及时整改。对发现问题未纠正、未整改、未报告的，要严肃追究党委的主体责任、纪委的监督责任和分管领导的责任。与此同时，要按照淮北矿业《对于加强中秋、国庆期间党风廉政建设的通知》要求，抓好中秋、国庆“两节”党风廉政建设，过一个风清气正的“两节”。
淮北矿业党委副书记、总经理方良才在总结讲话时指出，今年以来，淮北矿业安全生产形势十分严峻，主要是安全管理不严、不细、不实造成的。造成安全生产被动的因素很多，但是归根结底，干部作风是决定因素，领导干部作风更是决定因素。安全工作要从干部作风抓起，干部作风决定安全生产，决定经济效益，决定淮北矿业的大局。目前，在干部作风问题上差距很大，一些领导干部善于作秀，严在面上、严在嘴上。在干部作风建设上，既要善于学习外面单位的榜样，也要善于学习矿区身边的榜样，真学、真懂、真用，切实转变工作作风，在安全工作上真正严细实起来。
方良才强调指出，当前，矿区各级领导干部在管理上，缺乏真严、真细、真实的工作作风，在困难和问题面前，领导干部要有霸气，但是不能霸道，要敢于直面问题，敢抓敢管，不能回避矛盾。要有严管的勇气，要有细管的责任心，要有实管的政治素质。只有严细实，才能解决各种问题和矛盾。淮北矿业董事长、党委书记王明胜在9月1日召开的办公会上明确要求：关口前移，事前问责。在现实工作中，平时问责不严、不细、不实，出了事故，带来巨大损失。千次动员不如一次问责，要按照相关规定和要求，加大力度，严格事前问责。安全上对人不留死角，安全上对事不留死角，安全上对场所不留死角，全覆盖、零容忍。抓住了干部就抓住了一切，抓住了干部作风就抓住了一切，抓住了关键领导干部作风就抓住了淮北矿业的一切。各单位要从干部作风抓起，从事前问责抓起，一刀一个血口子，一事一问责，严管出安全、严管出人才、严管出效益，确保淮北矿业安全生产工作平稳健康开展。
