记者从9月11日召开的淮北矿业安监处长会议上获悉，即日起，淮北矿业对各驻矿安监处长实行双重管理，并制定下发了《安监处长双重管理办法（试行）》。
《安监处长双重管理办法（试行）》指出，为加强安监队伍管理，提高安全监察质量和效果，促进淮北矿业安全管理水平提升，经研究决定对生产矿井、工程建设公司的安监处长实行双重管理。淮北矿业规定，安监处长由淮北矿业和所在单位共同管理；安监处长代表淮北矿业安监局行使安全监察权，对所在单位的安全监察工作负总责。同时，对安监处长的权力与责任、考核与问责等进行了明确规定。
淮北矿业副总经理、安全监察管理局局长兼安监局局长谢道成在会上讲话时指出，面对严峻的经济形势和巨大的安全压力，两级安全监察队伍要尽心尽力、履行职责、主动作为，为扭转矿区安全生产被动局面作出贡献。今年以来，较大以上事故及零星事故频发，给严峻的经济形势火上浇油。对此，我们要吸取教训、反思工作，看看是不是尽心尽力了，是不是在工作上较真严肃了，是不是把隐患消除在萌芽状态了。要提高监察的水平和能力。作为安监处长，别人没有想到的你要想到，别人没有发现的你要发现，要有超前意识，进行前瞻性思考。要善思善学善谋，不学无术，不懂得条款和标准，怎么去要求别人执行。要勇于直面矛盾。不敢不愿意直面矛盾，遇到问题绕道走，就是不称职的安监处长。作为安监处长要认真履职，要敢于担当，在安全管理上必须管事，必须管到位。在履行监督监察职责的基础上，要善于为基层提出合理化的成熟意见，出谋划策、解决问题。
谢道成强调，要强势推进各安全体系要素与各专业岗位的融合，夯实基础，提高安全管理水平。将各安全体系要素与各专业岗位融合，就能实现矿井的安全生产，这是不争的事实。多年的实践也充分证明了这一点，去年的安全生产水平就达到了全国先进水平。但近来安全体系建设的宣传弱化了、淡化了。安全体系建设就是要实现现场管理和自主管理，这和两个规范的要求是一致的。要营造浓厚的宣传氛围，把“没有抓不好的安全、只有不到位的管理”核心安全理念宣传到每一位管理者，坚定“安全从我做起、实现‘零’的死亡”岗位安全目标。要认真开展安全大讲堂活动，从淮北矿业领导、安监局领导开始，到安监处长、矿主要领导、副总工程师等，都要进讲堂，带头讲体系、学体系、用体系，做到真学、真懂、真用。安全体系用好了，就能稳定矿区的安全生产形势，就能实现“零”的目标。同时，“一日一题”、“一周一案”、“一月一考”要安排到人，落实到位；班前礼仪、井口宣誓、安全确认等要去其糟粕，简单实用，琅琅上口，强化职工的纪律性和组织性；安全考试要提高质量、丰富内容，促进职工安全素质的不断提高。
