保持政治上的清醒，做政治上的明白人，我认为，这句话对我们国有公司党员领导干部来说有着极强的针对性。相当一段时间以来，我们在走上较高领导岗位以后，在国有公司较为优越的环境中，在上级监督较远、同级监督宽松、下级监督不到位的情况下，确实存在着不同程度的“温水煮青蛙”的现象：自我的要求不知不觉地松了，做官的标准不知不觉调低了，追求的境界不知不觉地功利化了。一句话，我们在思想深处存在着不少糊涂认识，急需一场思想上的洗礼，荡涤那些错误的认识，匡正自己的人生方向。
应该看到，在严格管理方面，国企领导干部并不是特殊的群体。有一个时期，社会上国有公司“特殊论”的说法很有市场，大家都这么说，我们自己也这么认为。这句话的深层次含义就是，国有公司的领导干部可以特殊一点，宽松一点，在执行制度规矩甚至纪律法律上可以剑走偏锋。当然，国有公司本身相对于民营公司、外资公司来说，固然有其特殊性；但是，认为国有公司的党员领导干部可以特殊一点，这不过是我们一厢情愿的糊涂而又错误的认识。中央明确指出，全面从严治党，没有什么人可以例外。国企党员干部执行的是同一个党章，德能勤绩廉的衡量用的是同一把尺子，更不用说法律上的要求了。如果说有那么一点特殊，我们的收入和待遇比其他同级别干部要好一点，比职工群众的要好得多，这不是我们可以放松要求自己的借口，恰恰应该是更加感恩组织和群众、努力有所作为、更加自尊自爱的严肃要求。
实际上，从从严治党总体形势来看，目前国企领域的任务反而尤为紧迫。在此方面中央的态度也是鲜明的、坚决的、越来越清楚的。从最近中央全面巡视国有公司通报的情况来看，已经发现问题非常严重而且普遍，已经出现了系统性的问题，并且下决心予以根治。中央多次严肃指出，有的国企忘记了自己是在党的领导下，有的领导干部忘记了自己是党领导下的国企领导干部，导致问题很多；离开了党的领导，就不叫国企；加强党的领导是重大政治原则，是头等大事。在全面从严治党的今天，种种信号一再表明，国有公司并不是什么特殊的领域，国有公司如果说还有那么一点特殊的话，就是下一步必将作为从严治党的重点。
从党风廉政建设和反腐败斗争的现状来看，国有公司确实已经成为了重灾区，也成为党内外关注的热点。光是安徽，在近年来被查处国企高管中，有马钢、淮南、高速、军工、盐业、徽商、皖能、皖媒等等，有的公司高层接二连叁地出问题，有的公司一批一批地出问题，甚至有的公司出现了崩盘式的问题。从安徽省这次通报的巡视情况来看，国有公司反腐倡廉形势确实非常严峻。淮北矿业即将被全面巡视，身处于其中，从自查情况看，毋庸讳言，也并不是那么的风平浪静，更不是世外桃源。“山雨欲来风满楼”。事实已经放在那里，国有公司是反腐败斗争的重要战场，形势逼人。我们如果再错误地认为，国有公司可以特殊一点，国有公司领导干部可以特殊一点，可以凭借着是国有公司，躲在平静的港湾之中，那无异于自欺欺人，只不过是鸵鸟心态。
作为国有公司的领导干部，有的同志由于长期缺乏比较健康政治生活的磨练，身上的特权意识比较强，封建的等级思想比较浓厚，个人主义意识比较强，比较计较名利得失。习惯于搞特殊，习惯于坐轿子，习惯于用手电筒照别人，习惯于凡事在前先考虑个人的利益，对一些蝇头小利锱铢必较。不习惯于过平民的日子，不习惯于过朴素的生活，更不习惯于“把自己摆进去”，不习惯被人监督，有的甚至不习惯遵守起码的制度和规矩。特别是在目前的形势和要求下，有的领导干部仍然对上级党组织的要求和明确的规定置若罔闻，充耳不闻，我行我素，简直令人不可思议。出现这种问题的根源，还是身上的特权意识和思想上的麻木。
思想上的糊涂和麻木还表现在普遍存在的“叁个够了”的认识上。我们有的同志认为守住底线就够了；认为管好自己就够了；认为抓好业务就够了。殊不知，守住底线毫无疑问是正确的，但天天忙着守底线的人，面对灰色生活的腐蚀，难免就会由量变到质变；管好自己无疑是对的，但身边人、家里人不管好也难免会后院起火；管好业务无疑是对的，但不履行“一岗双责”的干部毫无疑问不是清醒的和称职的干部。
在山雨欲来的今天，作为国有公司的领导干部，确实到了重新审视自己和定位自己的时候了。近几年，国有公司领导干部失足的教训已经很多很深刻了。“前车之覆，后车之鉴”，怕就怕的是我们对这些教训视而不见。孰能惑己，唯己而已；观者清，而当局者迷。佛家有言云：佛门虽宽，不度无缘之人；天雨虽广，不育无根之草。此缘此根，正需要我们用真诚的理想和清澈的心灵之泉去培育、浇灌，从而使我们自身保持政治上的清醒和坚如磐石的定力，在大风大浪里永远不迷失人生的方向。
