9月21日，淮北矿业召开了淮北矿业党委中心组学习（扩大）会议。
会议首先学习了《中共中央、国务院对于深化国有公司改革的指导意见》、中共中央办公厅印发《对于在深化国有公司改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的通知。
淮北矿业党委副书记、纪委书记袁兆杰带领大家传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅对于印发《2015年上半年贯彻执行中央八项规定情况报告》的通知、省委书记王学军在省委中心组“叁严叁实”专题理论学习研讨会上的讲话、省纪委《对于坚决刹住中秋国庆期间公款送月饼节礼等不正之风的通知》、省国资委党委党风廉政建设重点工作推进会等有关文件和会议精神，以及中共中央对于四川南充拉票贿选案和湖南衡阳破坏选举案的查处情况、警示教训等。
淮北矿业党委副书记、总经理方良才带领大家传达学习了省委省政府落实安全生产责任制谈心谈话和全省加快调结构转方式促升级动员大会精神。
方良才指出，要自始至终以重大灾害治理的五年规划为主线，坚决杜绝较大及以上事故发生。重大灾害是可防可控的，重大灾害的治理，要有信心、有速度、有力度，转变观念，一是要到现场，二是要上工程。对零星事故的治理，关键是管理问题，要下决心推进安全体系建设，以安全体系建设为统领，提高安全质量标准化建设的水平，抓好“两个规范”的落实。要以高压的态势一直抓下去，以后要一个季度进行一次检查验收，一个矿一个矿地解决问题。要高度重视煤化、盐化、雷鸣科化安全生产工作，要进行安全评估，确保不出安全问题。
方良才在对省委省政府“加快调结构转方式促升级推动计划”进行重点传达后，对争取国家有关政策、专项债券等进行了安排，并通报了淮北矿业今年以来的经营情况。他强调，形势十分严峻，并且不是短时间能缓解的事情，这是全国煤炭行业所共有的困难，主要是由于宏观经济形势所造成的。对此，一定要有清醒的认识，统一思想、坚定信心，同甘共苦、立足自救，严控亏损源、扎死出血点，以非常规的手段解决问题。
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在总结讲话时指出，安全生产的关键问题还在于落实。制度、措施、规定都有，但真正落实了没有？再好的制度、措施、规定，不落实，就等于一纸空文。执行是生命力。要把制度、措施、规定、文件、会议精神落实在行动上，和领导干部的年薪挂钩，和领导班子挂钩，层层落实安全生产责任制，消除“推不动、落实不下去”的怪圈。安全体系建设是矿区实现长治久安的必由之路，但近来流于形式，真抓实干的少，声势不大，趋于弱化，这样不利于安全生产。党委书记要一岗双责，要花精力抓安全生产，要把安全体系建设的声势造大做强，抓实抓好，使其真正起到统领作用，实现到年底不死人，明年零死亡。
王明胜强调，国有公司的改革具有艰巨性和复杂性，今天学习的文件说得很全面很具体，强调在改革中要坚持党的领导，加强党的建设。淮北矿业大的方面改革，如体制改革、所有制改革等，按照上级的安排，我们要积极调研，向国资委建言献策。公司内部的改革，如机关机构改革、基层机构改革、简政放权、一矿两井等要深化，该放权的要放权，实行负面清单管理，放开搞活。薪酬制度改革等要加紧调研，制定出一套符合实际的方案。要认真学习上级文件，坚决执行有关规定，守规矩、不出事。矿区最近出现的案例，在高压状态下还敢顶风违纪，说明有的领导干部自律意识差，纪律约束、廉政意识淡薄，敏锐性不强。领导干部要举一反叁，一岗双责，既要管好自己，也要管好部门，严格执行八项规定中的“十个严禁”，守住红线和底线，持续不断地加强党风廉政建设。同时，明年将是煤炭市场形势更加寒冷的一年，是淮北矿业“十叁五”规划实施的第一年，初步定位明年是安全生产的翻身年、聚焦双效的攻坚年、改革创新的关键年、转型升级的提速年、党的建设的加强年，要未雨绸缪、超前谋划，加快“十叁五”规划的制定，以严细实的作风抓好各项工作的落实，保障公司健康稳定发展。
