9月23日至 24日，淮北矿业第三届班组长综合素质和管理能力大赛决赛在安徽矿业职业技术学院举行。淮北矿业工会主席张宇等到现场观看了大赛。
为进一步促进班组建设，提升班组长的业务素质和管理水平，不断夯实公司管理基础，淮北矿业经研究决定举办第叁届班组长综合素质和管理能力大赛。为了保证这次大赛的顺利进行，淮北矿业成立了大赛组委会，并设立了大赛组委会办公室。大赛设置采煤、掘进（含修护）、机电（煤矿）、运输（煤矿）、通防、地面等6个专业，分为筹备宣传发动、培训练兵选拔、淮北矿业决赛叁个阶段进行。
淮北矿业班组长综合素质和管理能力大赛决赛设置演讲、答辩两个环节，各专业理论考试前十名（采煤专业前十一名）选手进入演讲、答辩环节。参赛选手采用站立式脱稿演讲和答辩。各专业均采用百分制计分，理论考试、演讲、答辩得分按4:3:3比例加权计入总分、确定名次。大赛各专业设个人一等奖二名，二等奖叁名，叁等奖五名（采煤专业六名），均颁发证书，并给予一定奖励。集体奖项从宣传发动、培训练兵、大赛组织、参赛人数等方面进行考核，根据考核结果评选优秀组织单位，并给予通报表彰。
9月23日上午，参赛选手首先按照大赛规定抽签确定了上场顺序。在主持人宣读了演讲、答辩规则及相关要求后，比赛正式开始。
大赛设演讲评委和答辩评委。选手在演讲完毕后，由演讲评委老师打分，同时，选手开始进入答辩环节，答辩评委向选手发问，答辩评委根据选手的答辩情况进行追问。答辩结束后，由答辩评委打分。经过一天半的激烈角逐，各专业的一、二、叁等奖名花有主。
