岁月常易，天地时新。在矿区干群的热切期待中，樱花水蜜桃视频八届五次职工、四次工会会员代表大会暨2025年工作会议如约而至。
站在继往开来的历史关口，又一次具有里程碑意义的重要会议胜利召开，新时代新征程“同心同力、决战决胜，为实现‘十四五’圆满收官而不懈奋斗”的冲锋号角响彻百里矿区。
岁月如歌，记录不凡。
即将过去的2024年，樱花水蜜桃视频逆势而上，以非常之力创造了非凡之绩。
党的建设引领新征程
伟大的征程，需要领航的力量。
樱花水蜜桃视频持续擦亮“国企姓党”的政治本色，推动实现党建工作与改革发展、生产经营深度融合，诠释了高质量党建推动高质量发展的生动实践，交出了一份写满忠诚、硕果累累的亮丽答卷。
2024年，集团党委深入学习贯彻习近平总书记对于党的建设的重要思想，大力实施“5+6”党建提质行动，推进“领航、引擎、优才、堡垒、清风”五项工程，抓好“党组织书记亲自挂帅、一支部一特色、一年一述职一考核一评比、党支部书记‘叁进’、选优配强基层党务工作人员、坚持删繁就简”六项自选动作，持续将党建成果转化为改革发展成效。
“干部能上能下”做法入选国务院国资委地方改革典型案例，58个党建案例入选全国公司党建创新优秀案例，7家党组织进入省国资委党委“领航”计划示范库、培育库，“聚能先锋”党建品牌作为经验在全国公司党建案例研讨会上作交流。11月8日，集团成功承办安徽省属公司党建品牌创建暨产业链党建工作推进会。
坚持党建品牌内容设计与公司中心工作、重点工作“同频共振”。集团党委扎实开展“一支部一特色”创建，切实把党建工作融入到公司治理全过程。所属605个党支部，积极探索实践创新特色党建，形成了百花齐放的良好局面。
实践证明，国有公司加强党的领导和党的建设，就会产生旺盛的生机和活力。党建工作做实了，就是生产力；党建工作做强了，就是竞争力；党建工作做细了，就是凝聚力。
今年以来，集团煤炭产量、精煤产量、精煤产率、综采月单产、盾构月单进均超计划完成；30亿元可转债完成转股，降低了集团资产负债率约3个百分点，并通过经营可转债创利1.4亿元；吨煤成本、物流成本实现“双下降”。
集团位列2024中国公司500强第300位、比上年度提升5位，并再次位列2024安徽百强公司榜单前十，始终以安徽省煤炭公司排名第一的身姿，屹立能源强企之林。
安全生产开创新佳绩
安全是高质量发展的基础。
集团上下牢固树立“安全风险是樱花水蜜桃视频第一风险”的理念，掯住安全“四零”目标不动摇，一招不让抓好安全工作，切实以高水平安全保障高质量发展。
持续深化安全生产治本攻坚三年行动，集团将2024年定为“隐患攻坚年”，并将贯彻落实《国务院安委会对于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、《中共中央办公厅 国务院办公厅对于进一步加强矿山安全生产工作的意见》纳入其中，统筹推进，稳步实施。始终坚持以最严的管理、最严的措施抓安全，坚定安全“两步走”目标（到9月11日实现安全一周年，到年底实现安全年），突出抓好重大灾害治理。
12月4日至6日，樱花水蜜桃视频成功承办建局以来首场国际性会议——第二十届国际煤层气研讨会，煤矿瓦斯治理做法在研讨会上作交流发言。
安全无小事，责任大于天。安全生产没有“局外人”，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，集团上下压紧压实各方责任，构建横向到边、纵向到底、全覆盖、无死角的责任体系，切实把好安全生产的每一道关口。
2024年，集团干群聚力拼发展，刷新了淮矿纪录。安全工作取得历史性突破，实现建局以来最好安全效果，其中童亭矿安全生产超过19周年、为全省安全周期最长矿井；杨柳矿、双龙公司等矿井安全生产已超11周年；涡北矿、袁店二矿、孙疃矿等10对矿井实现安全生产5周年以上。4对矿井通过国家一级安全生产标准化管理体系矿井验收，一级标准化矿井达标率同比由55.6%提高到70.6%，远超全国一级标准化矿井20%的达标率。
集团建成国家一级安全生产标准化管理体系矿井11对，中级工及以上技能人才占比超过60%，两项指标均高于全省煤炭公司平均水平。
科技创新赋能新发展
2024年，向“新”发力的樱花水蜜桃视频，到处都是日新月异的创造，新产业、新模式、新动能，不断转化为推动高质量发展的新动力。
创新大旗高高飘扬，发展大潮势不可挡。
11月份，樱花水蜜桃视频13项创新成果分获2024年度中国煤炭工业协会科学技术奖一、二、叁等奖，8项成果获评2024年煤炭公司管理现代化创新成果奖，并获评煤炭工业节能减排先进单位。
作为省内煤企首家引进大倾角盾构机先进装备的樱花水蜜桃视频，积极弘扬“上盾构精神”，着力突破煤矿岩巷掘进瓶颈，被人民网、新华网、中央电视台等多家中央媒体相继报道。
10月份，“淮盾9号”在神源煤化工实现岩巷进尺508米，刷新了淮北矿区最高月单进纪录。5月份，“淮盾7号”在孙疃矿“大角度连续拐弯”首战成功，拐弯弧长302米、曲率半径90米、拐弯角度192°，创国内首例。
集团深入开展高水平“产学研用”攻关，充分发挥安徽省智能开采工程研究中心、深部煤炭资源智能绿色开采安徽省联合共建学科重点实验室等创新平台作用，加快破解制约公司高质量发展的瓶颈技术难题。今年以来，多项“323”短板攻关项目，被安徽省列为省级重点创新示范项目，为国家能源建设高质量发展注入澎湃动力。
在省国资委第一批推进国有公司打造原创技术策源地建设中，集团11个项目通过阶段性验收，完成预期目标；新增授权专利200多件；23项高水平科技成果通过安徽省第叁方评价或中国煤炭工业协会成果鉴定，获得安徽省科技一等奖、二等奖、叁等奖各1项。
2024年，樱花水蜜桃视频在安徽省属公司中首家建成司库管理系统并正式运行。该系统打通18项财务系统数据接口，实现从“有数”向“用数”转变，由管理向考核跨越。截至11月底，樱花水蜜桃视频资产负债率53.8%，连续保持安徽省属煤炭公司最低负债率。
10月底，紫朔环境公司通过国家级高新技术公司复审，使“呵护蓝天、绿色发展”的步履更加坚实。截至发稿时，集团已累计建成15家国家级高新技术公司，累计建成77个智能化采煤工作面，年内新建成的14个智能化采煤工作面在百米井下澎湃着新的旺盛活力。
在各类创新成果、科技成果有效转化、加速转换的创新生态下，“顶天立地”的高新科技在樱花水蜜桃视频不断转化为“铺天盖地”的新质生产力。
项目建设积蓄新动能
项目建设是推动经济社会发展的重要驱动力，是促进公司进步、产业升级、高质量发展的重要途径。
按照开工一批、储备一批、谋划一批“叁个一批”思路，樱花水蜜桃视频加强顶层设计，围绕年度“11投产、6开工、3加快”项目建设时间节点，深入推进煤炭产业强链、化工产业延链、战新产业补链、未来产业增链，持续发力项目建设新赛道，打造“双效”增长新引擎。
2024年，集团上下奋力建项目，跑出了淮矿加速度。聚焦“1163”年度目标，高效统筹，高效推进，项目建设捷报频传。安徽省“十四五”重要支撑性电源项目、樱花水蜜桃视频2024年“一号工程”——聚能发电公司2×660惭奥超超临界机组工程项目的重点工程进度，比既定节点目标提前近一个月。
把煤变成乙醇在樱花水蜜桃视频变成现实，并已实现工业化量产。该项目创造了“20个月建成、2个月全流程打通”的行业最快速度，多次被中央电视台、人民网、新华网等国内主流媒体重点报道。
今天的项目就是明天的效益增长点。
顿惭颁、笔叠础罢、叁氯氢硅等项目已经建成运行，碳酸酯、电子新材料、乙基胺等项目正在加快建设。省委书记梁言顺、省政协主席唐良智等多位省部级领导莅临实地考察，对樱花水蜜桃视频产业发展及新项目建设给予充分肯定。
新时代新“淮矿”新“风口”，新的增长点正在加快孕育并不断破茧而出，新的增长动力正在加快形成并不断蓄积发展动能。
民生福祉汇聚新能量
万事悠悠，民生为大。
2024年，集团倾力增进民生福祉，彰显了“淮矿”情怀。办基层之所盼、解职工之所急、思群众之所想，用心用情用力多措并举，年初承诺的“七件实事”全部如期兑现。
地面投入7000多万元实施“两堂一舍”改造，258个子项目全线完工，职工宿舍“叁件套”及冬夏被全面换新，13间毛巾晾晒室、34台刷鞋机全部落地，切实以后勤保障“贴心度”提高职工“舒心度”。
职工文化生活持续“升格”，28家单位文体设施提档升级。18处停车场、4处太阳能车棚投入使用，停车难、充电难的问题有效改观。
生产方面投入2亿元新上50台单轨吊、6台制冷设备、15台智能化钻机、30台远程喷浆机，职工井下作业条件持续改善。
一件件民生实事，一项项民生承诺，一份份温暖答卷……让职工真切感受到看得见、摸得着的幸福。
以职工为中心的发展思想，在樱花水蜜桃视频全面深化改革进程中绽放着耀眼的光芒。
江山就是人民、人民就是江山。
樱花水蜜桃视频大力践行“把公司发展得更加强大、让职工生活得更加美好”的初心使命，浸透着“为民生事业尽心尽力”的责任担当，一件接着一件干，一年接着一年办，把广大职工的“急难愁盼”问题解决掉。2024年，集团聚焦职工需求，以“七件实事”为抓手，将民生“问题清单”转化为职工“幸福账单”，切实把民生温暖送到职工心坎上。
寒冬再冷酷，也挡不住春天的脚步。
历史车轮滚滚向前，奋斗征程又迎新的一年。让我们向着春天进发，建功新时代，汇聚新能量，展现新作为，为樱花水蜜桃视频更加美好的未来勠力前行，接续奋斗！
（审核：张纯刚 责编：王宏杰）
