为将“万名职工聚焦双效”活动落实到实处，杨柳煤业结合本单位实际，大力开展“十个一”活动，力求取得实效。
召开一次动员会。宣传贯彻集团公司及杨柳煤业对于“十万职工聚焦双效”实施意见，由各单位层层传达，做到人人有任务，人人有压力。
签订一份目标责任书。由党委书记同各单位支部书记签订一份聚焦双效目标责任书，确保活动落实到实处。
开展一次聚焦双效大讲堂。邀请经管部、政工部为全矿干部职工宣传聚焦双效的实施背景、意义、具体方案，发动全矿干部职工深入开展聚焦双效活动。
开展一次大讨论活动。以科区为单位开展一次大讨论活动，讨论要有记录，有签字。
征集一次合理化建议。开展一次合理化建议征集活动，针对聚焦双效活动提出较好的意见和建议。
定立一个项目。以班组为单位定立一个项目，作为全年任务目标。
季度开展一次督导考核。每季度末由政工部牵头，对基层各单位聚焦双效活动实施情况进行检查、评比、通报，督促各单位认真将聚焦双效活动抓好落实。
召开一次推进会。每半年开展一次推进会，对半年度的落实情况进行通报，总结好的经验做法，安排下一阶段的工作目标。
开展一次综合评定。年终对基层各单位落实聚焦双效活动开展情况进行通报考核，评先评优，提高全矿干部职工参与活动的积极性。
召开一次评审表彰会。年终对评选出的先进集体和先进个人进行表彰，并建立长效机制，鼓励职工全身心投入到聚焦双效活动中去。
(责编 姚春雷)
