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公司要闻
王明胜:要建设安全高效文明和谐标杆矿井
2015-04-30 10:07 王兆敬 王伟 

绿染大地,春机盎然。4月29日上午,淮北矿业董事长、党委书记王明胜来到许疃矿调研指导安全生产、经营管理、党建等工作时,强调许疃矿解放思想,找准定位,建安全高效文明和谐标杆矿井。

在调研汇报会上,王明胜认真听取了矿长聂政、党委书记张胜的工作汇报。详细了解了许疃矿安全、生产、经营管理、党建等工作现状,以及工作中遇到的困难和问题。对许疃矿原煤生产、煤质管理、成本管理等各项工作取得的成绩给予了充分肯定。

王明胜在听取情况汇报后指出:从班子的汇报中,我们感受到许疃矿班子成员识大体、顾大局,敢担当、挑大梁,和集团公司高度一致,既总结了成绩,又指出了工作中的不足,充分体现了领导干部的境界和扎实的工作作风,各项工作整体非常好,非常满意。许疃矿取得成绩主要体现在叁个方面。一是工作实在,班子成员在煤炭市场下行压力加大的困难形势下,认真按照集团公司“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”的十六字总基调要求,在安全生产、经营管理的措施实、落实上狠下功夫,各项指标完成情况很好,取得了实实在在的效果。二是干部职工思想解放,班子成员思路清晰,能够抓住薄弱环节,克服工作短板,通过开展思想大讨论活动,把干部职工的思想统一到提高双效上来,推动了各项工作的持续健康发展。叁是党建工作紧密围绕安全生产、经营管理中心,发挥了凝聚示范引领作用,工作有声有色,有很多亮点值得总结;特别在成本管理上,掘进工艺改革上效果明显,成绩显着。许疃矿要把经验和成果认真进行总结,升华成经验,巩固提高上水平。

面对取得的成绩,许疃矿班子成员要有准确定位,要在全煤、全省行业找坐标、找对标,学习先进矿井的管理经验,勇于争先,敢于担当,做集团公司产量大矿、效益大矿、人才大矿,努力成为淮北矿业的排头兵,让标杆矿井的旗帜高高飘扬。

针对下一步工作,王书记提出五点要求:一是要让安全生产强起来。要持续深入推进安全体系建设,巩固发展安全生产的大好局面。要坚定“零”死亡安全理念目标不动摇,按照体系建设固化、完善、融入、创新的原则,把安全生产融入到矿井十叁五规划之中,知实情、出实招,定目标、定措施,消灭重伤,消灭重大非人生事故,提升安全质量标准化管理水平,始终走在集团公司第一方阵,当好排头兵。二是要让效益和效率强起来。提高劳动生产率是集团公司长期坚持的中心任务。许疃矿要增强市场意识、大局意识、责任意识,继续走机械化、自动化、信息化之路。要在深化内部市场化、优化人力资源,推行井上、井下物流管理,提高劳动效率上做文章,认真思考劳动组合、装备、技术、人员协调和分配,通过改革创新,减头、减面、减系统、减环节,提高综采、综掘综合单产单进水平,走新型机械化发展道路,为集团公司其他矿井做出表率。集团公司将大力支持许疃矿掘锚一体化实验,切实把效益和效率提上去。叁要让职工素质强起来。许疃矿要想成为集团公司的标杆矿井,最根本要提高职工素质。要通过创新培训考核激励机制,丰富学习内涵,改进学习方式,让职工主动学习,乐于学习。要扎实开展向杨杰同志学习活动,干一行、爱一行、钻一行,提高职工思想文化素质、综合技能素质和创新意识。要在学习型煤矿创建上下功夫,通过创新培训机制,完善学习制度,开办技师大讲堂等形式,教育职工将学习养成一种自愿、自发、自觉的习惯,形成持之以恒的内在动力;“争创学习型公司,争做知识型职工”,全面提高职工综合素质和能力。四要让文明和谐强起来。要在干群关系、廉政建设、综合治理、环境建设等方面下功夫,营造良好和谐环境。要在文明创建方面上加大力度,班子成员要把情感贴在民心上,作风拧在求实上;通过多种形式教育职工从小事做起,从身边做起,养成良好习惯,构建良好干群关系,形成安定祥和的氛围,推动矿井文明和谐健康发展。五要让作风建设强起来。作风建设事关公司发展关键。今年下半年,中共中央将在全国县处级以上领导干部中开展“叁严叁实”专题教育活动。这次“叁严叁实”专题教育是作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。目前集团公司正在准备方案,许疃矿要结合矿井实际把作风建设抓好,要向抓安全一样抓好作风建设。要继续抓好干部跟带班,周末支部书记、零点行动,职工代表视察,齐抓共管,落实责任,让作风建设永远走在路上,努力建设安全高效文明和谐标杆矿井。

随后,王书记还深入到职工食堂与职工亲切交谈,仔细询问饭菜花色品种和用餐情况,并和职工一同就餐。(责编 姚春雷)

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