工程建设公司以提高职工安全意识和自我保护能力为重点，不断加大安全教育力度，安全培训力度、安全检查力度，着力打造适应公司发展需要的本质安全型员工。
工程建设公司土建分公司立足实际不断强化管理，着力打造适应土建行业发展需要的本质安全人。该单位扎实开展安全宣传教育活动，积极利用网络、广播、橱窗等形式形成安全教育的重迭效应，筑牢职工安全思想第一防线。持续组织职工深入学习安全规程、新《安全生产法》和安全“红线”，开展事故案例警示教育学习等活动，引导职工考学用相结合，以学保用、以考促学、以用验学，让职工切实掌握自我保安的本领；开展安全理念的灌输、加强隐患排查和岗位安全责任制制度，组织职工进行安全承诺，进一步提高职工安全生产的自觉性。
从提升干部职工的安全技能入手，不断增强安全培训的针对性和实效性，重点抓好特殊工种、专职安全员、劳务工叁个群体，制订学习培训计划，针对职工在岗位操作中容易产生的各种不安全行为，强力推广安全生产的重要性。
同时，该单位改变以往日常检查监督的方式，积极推广自主管理模式，要求项目部在机关安检组检查之前，做好各项施工的安全监督检查工作，并将排查的各项隐患提前做到整改有效。积极发挥安全生产互保、互联作用，让党员、管理人员、专职安全员、青安岗员和职工一起进行安全检查，让大家结合自己的本职岗位有针对性地对安全工作提出意见和建议，在参与的过程中轻松愉快地掌握安全方面的知识，进一步提高了职工安全意识，营造了人人关心安全、人人参与安全的良好局面。
(责编 姚春雷)
