“这样的考试，真正检验了自己平时的学习效果。”“是的，不仅是对我们综合理论知识的一次检验，也是对我们综合管理能力的检验和鞭策。”采煤系统管技人员测试结束后，深有感触的说。6月26日上午，许疃矿以“机考+笔试”方式，组织全矿管技人员参加“淮北矿业2015年管技人员应知应会知识”全员测试。
为认真贯彻落实王明胜董事长指示精神，积极实施“135”战略发展规划，努力打造人才大矿，着实打造一支综合素质强的干部队伍。该矿以“淮北矿业2015年管技人员应知应会知识”抽考工作为契机，制度出台《许疃矿2015年管技人员学习考核办法的通知》，明确考核奖惩标准，激发管技人员学习的积极性、主动性；同时，在第一时间下发了《淮北矿业2015年管技人员应知应会知识题库》，组织全矿管技人员采取集中学习与分散学习相结合的方式，对题库内容进行有效学习。
为确保“管技人员应知应会知识”测试的真实性、公平性和公正性，该矿成立由矿纪委、政工部、人力资源部等部门人员组成的联合考核小组；根据不同岗位实际情况，合理安排考试时间、场次，确保参考人员考出自己真实的水平。
（责编：徐成贵）
