为提升工作执行力和落实力，切实转变领导干部作风，严明纪律，树立规矩意识。近日，神源煤化工制定下发“加强管技人员管理十条刚性规定”，进一步加大问责力度，形成高压态势，促进管技人员安全生产严细实作风转变，确保各项工作高质量落实到位。
严纪律。对管技人员违反跟带班制度出现空班，或者未请假私自离矿，或工作时间内干私活、打游戏、玩牌、炒股、聊天、串岗等与工作无关的事宜的，一律到给予待岗处分。
守规矩。对跟班人员不参加班前会，或者不落实“班前安全确认、班中安全巡视、班后安全评估”，不进行现场交接班的，第一次给予记过处分，第二次就地免职。
转作风。大力倡导严细实工作作风，明令禁止推诿扯皮、不尽职、不作为、乱作为现象，用扎实的作风促进各项工作见实效。
(责编 姚春雷)
