7月9日下午，淮北矿区工会办公室主任孙家忠带领督查组到临涣矿，对矿井班组建设工作开展情况进行专项督查。
在二楼会议室，临涣矿主要领导以及相关部门、单位负责人热情接待了督察组一行。
孙家忠就督查的目的、意义、方式、内容等进行了说明。为进一步总结班组建设经验做法，深化班组建设，强化班组管理，为矿区实现“零死亡”目标打下基础，淮北矿业工会分叁个组对矿区各单位班组建设工作进行督查。督查采用听汇报、查资料和进班组实地检查的方式进行，重点督查班组建设条例执行、班组建设文件落实、班组长“公推直选”、创新创效活动开展等内容。
该矿工会主席从班组建设的主要做法、班组建设存在的不足和差距、下一步工作思路叁个方面向督查组汇报了临涣矿班组建设工作开展情况。临涣矿按照抓基层、打基础、练好基本功的要求，把班组建设作为矿井“叁基”建设、实现安全发展的着力点，通过完善制度、明确责任，实现了班组自主管理关口前移、重心下移，促进了安全生产管理水平的提升。
听完汇报后，孙家忠一行深入到保运一区，与该区管理人员以及安装队班长进行了座谈，详细了解该区班组建设开展情况和安装队轮值班组长制度推行情况。督察组还检查了矿井班组建设相关基础资料。督察组对临涣班组建设工作取得的成绩予以了肯定，认为临涣矿班组建设工作领导重视，基础工作扎实，“596”班组管理体系建设、“12577”新班组建设推进等工作开展卓有成效，特别是轮值班组长工作开展贴近实际、效果较好。
(责编 姚春雷)
