为深入了解掌握管技人员思想、工作、学习等实际情况，进一步鼓励激发管技人员的工作激情，增强服务公司、奉献公司的信心和决心。7月9日，淮北选煤厂组织召开以“成长、关怀、责任、担当”为主题管技人员座谈会，近几年新进厂的大学毕业生和一般管技人员代表40多人参加了座谈交流。厂党委副书记、纪委书记李欣、总工程师李春旭及生产副厂长张伟元参加了座谈会，与大学毕业生们进行了深度交流。会议由党群工作部部长秦国栋主持。
“我们车间在节支降耗、修旧利废方面做的还不够深入，还有提升的空间，建议厂部加大对修旧利废的奖励力度，建立健全激励机制。”“我认为作为一名大学生，要从思想真正把自己定位成淮选厂一员，把本职工作作为实现个人价值的平台，把个人的理想与公司发展对接，与公司共呼吸、同命运……”。座谈会上，与会大学生畅谈了进厂以来的工作感受，同时也提到了一些在学习、生活、工作中遇到的困难和难题，并对公司在当前异常严峻的经营形势下的改革与发展提出了一些具有思想性、建设性的意见和建议，为公司可持续发展、科学发展献计献策，得到了与会领导的一致认可。
在听取大学生们的发言后，厂总工程师李春旭首先解答和阐释了大学生们提出的问题和困惑，分析了当前集团公司和淮选厂面临的形势任务，引导大学生们坚定信心、攻坚克难。他在讲话中指出，公司为每一名大学生搭建了施展才华、成就梦想的舞台，广大大学生要坚定自己的信念，发扬艰苦朴素的作风，与时俱进，在工作中苦干、实干、巧干。要克服拈轻怕重的思想，从艰苦的工作做起，不怕吃苦，扎根公司，工作上要高标准，生活上要低标准；要努力学习，不断提高自身的素质和能力，要深入思考，积极实践，勇于解决一生产难题；要敬业爱岗，立足本职岗位，从大处着眼、小处着手，充分发挥大学生勤于学、善于思、勇于创新的优势，积极创造出不平凡的业绩，为公司健康持续发展贡献力量。
党群工作部部长秦国栋主持了座谈会，并就大学生的发言进行了点评和正面的引导，希望大学生们要“不怕吃苦，耐得住寂寞；立足岗位，用心学习；总结提升，厚积薄发”，在当前严峻的煤炭市场环境中，尽快适应新常态，充分发挥自己的所学所长，为公司的发展贡献自己的聪明才智。
座谈会在轻松愉悦的氛围中结束，与会大学生纷纷表示，通过这次座谈会，有了更加明确的奋斗目标，坚定了信念，提升了自信，今后将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身于公司的安全生产经营之中。
(责编 姚春雷)
