淮北矿业杨庄矿综掘二区青工张贺在区里是有名的“开心果”。他性情活泼，脸上时常挂着笑容，心里没有愁事……
可是最近小张一反常态，脸上的笑容不见了，总是一副心事重重的样子，似乎有啥心事。该区区长杨怀俊是个心细的人，发现了这一情况后，琢磨着：“小张为啥蔫了呢？下井的人，如果情绪出现波动，就会发生意外，势必影响安全生产。别看这小小的环节，弄不好会出事故”。杨怀俊通过其他工友了解了一下情况。
原来，前几天小张的爱人和小张的母亲因为一点小事拌了几句嘴，小张的爱人一气之下回了娘家。俗话说：清官难断家务事，小张夹在中间是左右为难，所以他最近才老是闷闷不乐。
杨怀俊了解这一情况后，当天中午就去了小张的爱人家，找到小张的爱人和她的父母，语重心长地跟她讲明了利害关系，告诉他们煤矿生产是高危行业，咱们做家属的可一定要当好工人的后勤部长，决不能扯他们的后腿。小张的爱人连连点头，答应下午就回家向婆婆道歉，给小张当好这个“后勤部长”，让他能安安心心地工作。
第二天，小张的脸上又恢复了往日的笑容，那个活泼开朗的“开心果”又回到了大家的身边侃大山、又开始口若悬河地说起了段子……
“在当前煤炭市场严峻的形势下，作为区队的管理干部，更应该多关心职工、关爱职工，把心思花在职工身上，从一点一滴的小事实事做起，从解决职工的切身困难做起，才能温暖职工的心，才能把职工的心紧紧拢到区党政周围，才能更好地执行矿上各项应对危机举措，实现杨庄矿今年各项既定目标。”区长杨怀俊说。
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