7月份以来，杨柳煤业建设一类矿井的步伐不断加快，连续接收从石台矿、袁庄矿、工程建设公司转岗职工302人。为上好转岗职工进入工作岗位前的第一课，该公司从规章制度入手，进行了系统的岗前培训。
此次培训公司领导高度重视。矿长毕善军强调，转岗培训作为上岗前的第一堂课，对每一位即将走入工作岗位的新职工非常重要。培训部门要把规章制度作为第一课，从一开始就要严格要求，把公司的各项管理制度向新职工讲解清楚，引导新职工适应新角色，让新职工找准自身定位，发挥自身特长，在今后的工作中自觉实践公司的文化理念，树立新职工的安全意识和遵章守纪意识。物业、保运等单位要认真做好新转岗职工的后勤保障，让新职工能够全身心投入安全生产。
培训的主要课程包含矿规矿纪、岗位标准、矿井概况、劳动纪律及工资管理、安全管理制度、防突基础知识、安全意识教育、风险预控及两规范等内容。通过以上课程的学习，使新转岗职工能够全面了解、认识矿井文化，增加对公司的亲切感、责任感和使命感。培训结束进行考试，考试合格后各位新职工也将踏上各自的工作岗位，为矿井建设添砖加瓦。
(责编 姚春雷)
