7月27日下午，临涣矿召开专题会议，宣布对于机构调整和人员任免的决定。要求新调整人员坚决服从组织决定，正确对待进退留转，摆正心态、克服浮躁，抓紧就位、进入角色，全身心投入到新的岗位和工作中去，抓好安全生产各项工作。
会议由党委书记王志宏主持。
矿长李学良等全体矿领导班子成员，各专业副总工程师，基层单位科区长、党支部书记、主管技术员和涉及调整单位、部门的相关人员参加了会议。
会上，组织部负责人宣读了对于机构调整及人员职务任免的决定。因工作需要，经矿党政联席会研究决定，撤销掘进叁区、掘进四区、掘进五区科级机构编制，同时撤销掘进叁区、掘进四区、掘进五区党支部，成立综掘叁区、基建区科级机构编制，同时成立综掘叁区、基建区党支部。
王志宏在讲话时指出，这次机构调整和人员任免是严格按照淮北矿业“叁清理”要求，矿党委、党政进行了充分的调研，着眼于矿井安全生产实际和人才队伍梯队培养，坚持德才兼备、以德为先和能者上、庸者下的原则进行的。王志宏要求新调整人员要坚决服从组织决定，正确对待进退留转，摆正心态、克服浮躁、立即到位，全身心投入到新的岗位和工作中去，值好班、跟好班、带好班，抓好安全生产各项工作。要严格遵守相关纪律，不准违规携带办公用品，做好工作交接和图纸、资料交接，确保各项工作平稳过渡。纪委要在近期组织新提职人员进行廉政谈话，签订廉政保证书，把住廉洁关。
李学良要求全矿上下要正确对待这次调整，新调整人员由分管矿领导带领到各单位，抓紧就位，进入角色。要严格遵守各项纪律，不准迎来送往，不准喝酒，不准违规携带非私人物品。李学良特别要求安监处新调整人员要加大监督检查力度，做好井下和地面安全生产、质量标准化、文明环境各项工作的督查，全面提升管理水平。
会议还对提前离岗的5位同志表示感谢，感谢他们多年来的辛勤工作和为矿井发展建设作出的贡献，希望他们继续关注公司发展，为矿井安全、生产、后勤、民生等工作献计献策。
