为深入贯彻落实中央八项规定和集团公司二十条规定精神，巩固党员干部违规操办婚丧嫁娶喜庆等事宜治理成果，近一段时间以来，双龙公司党委、纪委从多举措，多渠道入手，加强《淮北矿业对于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》、《对于严禁党员干部操办“升学宴”的通知》的学习宣传力度，严防党员干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”等违规违纪现象发生。
双龙公司利用党委理论中心组学习会、党支部书记暨政工例会、安全办公会议等时间，组织党员干部专题学习《淮北矿业对于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》、《对于严禁党员干部操办“升学宴”的通知》，提前给党员干部打好“预防针”。
公司党委纪委把规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜和严禁党员干部操办“升学宴”等两项工作作为近一阶段党风廉政建设工作的重点，认真组织党员、干部学习《淮北矿业规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》（淮矿办发〔2014〕21号），并与“叁严叁实”专题教育相结合，作为专题教育的必学内容，深刻领会文件精神。要求党员干部一律不得利用子女升学之机操办“升学宴”，严禁以任何形式借子女升学收受礼金、礼品。公司纪委专门下发通知，要求各单位对本单位党员、干部子女升学情况进行深入摸底排查，精确到人，并上报纪委备案。
重点对党员干部操办各种宴席进行了规定，严格控制各类宴请的规模、范围，严禁违规邀请人员参加，违规收受礼金礼品，杜绝铺张浪费和奢靡之风。严格控制婚丧嫁娶事宜的规模。不得邀请与自己行使职权有关的管理、服务对象。宴请非亲属人员不得超过8桌。收受非亲属人员的礼金原则上不得超过200元/人次。
党员干部不得借操办婚丧嫁娶喜庆等事宜敛财，不准收受与行使职权有关或可能影响公正履行职权的单位和个人的礼金、礼品、有价证券等。对于未能按照规定谢绝和退还的礼金礼品等财物，应当在一个月内按照干部管理权限上交纪检监察部门。加大监督执纪问责力度，对违反规定的党员干部，一经查实，严肃追究责任。（责编：徐成贵）
