在2014年煤炭行业寒冰彻骨的逆境下，樱花水蜜桃视频开启了“走出去”托管战略。7年托管之路历经坎坷，如今，在大西北打响了“淮矿品牌”。“你在他乡还好吗？”带着对西北分公司1031名职工的牵挂，7月，樱花水蜜桃视频组建的心理健康服务团队奔赴西北分公司，开展“送清凉、护健康、铸平安”的心理辅导、亲情慰问活动。
他们辗转托管的范家村煤矿、淖尔壕煤矿、沙沟岔煤矿、华龙煤矿，进科区、进班组、到现场，为身在异乡创业的职工送去关爱。
心理健康服务到每一名职工
近年来，樱花水蜜桃视频十分重视职工的心理健康。2019年10月，该集团下发了《对于建立樱花水蜜桃视频职工心理健康服务体系的通知》，先后举办了叁期心理咨询员培训班，逐步在各单位建立心理咨询室。2020年3月，该集团设立心理健康服务热线。今年5月，淮北矿业心灵驿站微信公众号上线。
截至目前，该集团共建立33家心理咨询室，组建了169人的心理咨询培训队伍，职工心理咨询室逐渐成为职工的谈心室、发泄室、安抚室，大大缓解了职工在生活、工作中的各种压力。
今年3月至5月，樱花水蜜桃视频心理健康服务体系小组深入基层开展广泛访谈、交流座谈，围绕“员工心理健康状况”这一主题进行深入调研，同时面向集团职工开展心理健康测评工作，排查出235名工作压力、幸福指数、抑郁指数都存在问题的“心理隐患人”，并逐一对其进行回访。此次西北之行正是该项工作的延续。
心理健康服务团队本着对每一名职工负责的原则，出发前，翻阅心理健康档案，掌握重点人员状况。每走完一站，心理健康服务团队虚心征求意见，汇合多方想法，进一步完善工作方式方法，根据各单位实际情况，量身定做下一站的辅导方案。
从范家村煤矿到淖尔壕煤矿，从沙沟岔煤矿到华龙煤矿，虽然路途遥远，但是看到参与活动的职工期待的眼神和开心的笑脸，心理健康服务团队成员顿时觉得倦意全无。
心理健康服务寓教于乐
“西北分公司虽远离总部，但集团领导一直牵挂着你们，无论你们身在何处，都是我们淮北矿业的一分子！”每到一处，心理健康服务团队队员捎去的话令听者动容。
据了解，参与西北之行的心理健康服务团队成员在业务上均有所长，这是一支有爱心、有经验的团队。
“各位师傅，我们先做一个热身活动，大家各自报数，然后按照所报数字迅速找到自己的团队！”短暂的开场活动热身，职工的情绪开始被调动起来，活动先从能体验团队精神及个体发挥相结合的曼陀罗绘画开始，职工随手涂鸦并逐一上台解读：
“我喜欢绿色，绿色代表青山绿水、是希望，希望家园建设得越来越好。”
“我喜欢黑色，黑色代表煤炭、是乌金，希望我们生产的煤炭越来越多。”
“我喜欢红色，红色代表热情奔放、是幸福，希望樱花水蜜桃视频红红火火。”
…………
职工们精彩的分享，赢得了一阵阵掌声。
职工积极参与曼陀罗绘画活动
接着是“你来比划我来猜”这个游戏，每组选出两名职工参与，充分锻炼职工的沟通交流以及语言表达能力。
“一传到底”则是测试职工的执行力，活动中，目睹所传动作的逐步变形，职工抓耳挠腮、夸张的表情逗得大家捧腹大笑。当然，有些团队默契配合，让旁观者纷纷竖起大拇指，从中领悟到“一声令下、全面执行到位”的重要性。
最后“你抓我逃”的心理游戏，是训练大家在面对压力时的反应能力，学会合理面对压力。心理健康服务团队精细设计的游戏，深受西北分公司职工的欢迎。
关爱之光照亮前行之路
“迷茫、抑郁、困惑，是正常的心理反应，不是精神疾病，只要正确面对，释放压力，就可以消除。”活动现场， 心理健康服务团队的一名成员为大家揭开了心理学的神秘面纱。
范家村煤矿职工许浩说：“过去我对心理健康有些误解，今天才知道我没毛病！”心理健康服务团队的讲座结束后，职工纷纷举手，主动要求进行一对一心理咨询服务，不少人加了樱花水蜜桃视频心理驿站微信公众号，记下了心理咨询热线电话。
“我在体验活动期间，真切感受到压力有所缓解，我会把学到的知识运用到生活工作中去，把工作干好。完成体验活动后心里很舒服，感谢集团的关爱！”一名职工在朋友圈这样写道。
“哥们儿，我听你的，回家就相对象去。留个微信，到时候找你喝酒！”一位被婚恋问题困扰多年的小伙子，拿出手机，主动添加了心理咨询师的微信。
职工在华龙煤业公司做团队心理减压游戏
这次西北之行中， 心理健康服务团队在开展心理健康知识讲座、提供心理咨询服务的同时，还为西北分公司的职工送去了防暑降温物品和减压宣泄设备。
“在满足职工日益增长的精神需求和心理需求上，我们一直都在路上！” 心理健康服务团队的一名成员这样说。（王军）
来源：《学习强国》2021年8月19日
