樱花水蜜桃视频临涣选煤厂东区机电车间副主任郑琦
敢啃最硬的“骨头”
身处智能化建设时代，作为机电管理人员，郑琦深知专业技术和解决问题能力的重要性。工作中，他拼搏实干、创新管理，一次次接下“烫手山芋”，解决生产难题，保障安全高效生产。
“他就是这样，敢挑最重的‘担子’，敢啃最硬的‘骨头’。”在安徽樱花水蜜桃视频临涣选煤厂东区机电车间，一名同事谈起本车间的副主任郑琦时，竖起大拇指给他点赞。日前，他被该厂评为优秀技术人才。
今年33岁的郑琦，2013年毕业于山东科技大学。参加工作十年来，一直从事机电技术管理工作，先后担任车间技术副班长、技术员、副主任。
作为一名机电管理人员，身处智能化建设时代，他深知专业技术和解决问题能力的重要性，立志学好、学精专业技术知识。近两年在该厂智能化升级改造期间，他如饥似渴地学习电气专业技术，从编程软件到组态画面，再到现场笔尝颁结构分布、站点布置、电气原理图绘制……他把现场实际与理论紧密结合起来，学中干、干中学，在智能化电气改造实战中不断提升工作能力和技术水平。
去年9月，该厂东区3036高压电机频繁出现跳电故障，给生产带来较大影响。为保障生产连续性、高效性，降低生产事故台时，郑琦临危受命，接下了这个“烫手山芋”，并立下军令状彻底解决故障。
他现场蹲点，夜以继日用心琢磨和思考，仔细排查变电所高压柜、现场按钮箱及笔尝颁柜，抽丝剥茧，一点一滴梳理分析，不放过任何一个微小细节。同时，他带领专项故障处理小组，多次召开故障排查分析会，看现场、查图纸，缺的图纸就自己动手画，大胆提出自己的想法，并付诸实践行动。最终，他发现故障原因并快速排除，3036高压电机此后再没有出现跳电情况。
前不久，连续安全运转了2个月的3036高压电机又出现了新的故障，导致高压电机停机。
这一次故障更让人“丈二和尚摸不着头脑”，毫无思路。但不服输、不言弃的精神驱使着郑琦，一点点分析，一次次在脑海中大胆模拟，最终通过对东区集控程序和梯形图的仔细研判，发现了一个可疑点。他通过技术手段监控可疑点模块情况，对程序重新进行了修改，再一次消除了3036高压电机故障，保障了安全高效生产。
去年以来，该厂在推进智能化建设中，东区集控升级改造、远程停送电改造和能源管理改造项目相继上线。初到管理岗位的郑琦，面对智能化升级改造点多、面广、人员少等困难，感到“压力山大”。
他思考后认为，只有创新管理，才能打赢智能化选煤厂建设攻坚战。他首先健全完善相关的管理制度，从制度上进行管理约束，严格落实属地监管责任，对外委施工进行监护。对改造完成的设备，与外委施工单位、监理、岗位司机共同联合试车，确保设备安全运行。同时，加强技能人才培训，结合阶段性改造重点，利用班后时间收集和整理材料制作笔笔罢，举办电气沙龙交流会，自己备课授课，不断提高电气人员对新技术、新设备的熟悉度、处理能力。
他还加强与厂家的沟通协调，主动邀请参与智能化建设的厂家就现场施工安全、质量、需求等问题进行切磋和沟通，保障在安全高效、质量优先的前提下，有序推进智能化建设项目的实施。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。拼搏实干，工作中爱啃“硬骨头”是对郑琦最真实的写照。他以饱满的干事创业热情，用智慧和力量展现出青春最亮丽的底色。（石启元）
来源：《中国煤炭报》2023年2月28日 5版
