11月29日一大早，樱花水蜜桃视频铁运处28名监督管理员从基层各自单位赶来，走进临涣分处会议室，参加铁运处监督管理员聘任启动会并接受聘书。
职工关心什么、期盼什么，工作就要抓住什么、推进什么。铁运处点多、线长、面广，职工分散在500多公里铁路线上，聘任监督管理员旨在进一步搭建沟通交流、建言献策的平台，问需于民、问计于民，以职工的需求为导向，以职工关注的焦点为切入口，让更多职工参与到公司发展全过程监督上来，推动职工建议落地生根。
铁运处的监督管理员由基层各党支部推荐，他们中有优秀毕业生、工勤员、技术骨干，一线职工代表。
“监督管理员”每届任期为1年，他们将不定期深入基层走访，聚焦公司发展难点、生产经营重点、民生热点等全处各项工作，开展监督，倾听职工心声，及时发现问题，向职能部门提出切实可行的解决措施，确保能立即解决的立即解决，不能及时解决的限期解决，不具备解决条件的说明原因，做到件件有着落、事事有回音。铁运处将定期开展监督管理员评比活动，对认真履责、表现突出的监督管理员给予表彰奖励，对有价值有分量的“金点子”给予相应的物质奖励。
“开展监督工作是加强民主管理的重要举措，铁运处各单位要敢于接受职工监督，敢于揭短亮丑，敢于接受职工挑刺，凝聚职工的智慧和力量，汇聚成推动公司高质量发展的强大合力。”铁运处党组织负责同志说。
来源：《学习强国》2023年12月4日 淮北学习平台
