他们是一个个平凡得不能再平凡的人，他们都是普通的共产党员，在高高飘扬的旗帜下，他们在普通的岗位上默默坚守，书写壮丽的人生篇章。读一读他们的事迹，你会有所感动、有所启发，从他们身上，你能发现信仰的力量......
“一根筋”的郭大方
党员郭大方是甲醇车间副主任，由于工作认真负责，标准高，被工友戏称“一根筋”。2016年下半年，二期甲醇开车在即，忙于现场的郭大方，却接到了培训刚分配到车间的40多名新员工的任务，怎么办？郭大方一时眉头紧锁。
基础不牢，地动山摇。画图、捋管线，郭大方带着40多名新员工每天从最基础的工作培训，看似简单的任务却让新员工们每天苦不堪言。
“郭工就是‘一根筋’，画图要求横平竖直，最要命的是要求和打印的笔滨顿图一模一样。”“阀门、仪表点不仅要求在图上画出来，还要求要记住现场位置。那么多，咋记？”“每天规定的画图任务完不成不许走、规定的捋管线任务完不成不许走。真是不近人情。”每天班后，更衣室成了新员工们“吐槽”解压的地方。甚至有几个“捣蛋鬼”偷偷把郭大方自行车的气门芯给拔了，以解“心头之恨”。
“任务重、压力大。他们的行为可以理解，毕竟都是刚参加工作的年轻人，情绪可以发泄，但任务必须完成。”郭大方并没有计较他们的“小把戏”，每天依然如故。
2016年12月24日，二期甲醇装置一次投氧开车成功，这40多名新员工也在这次开车中得到了锻炼和成长。现在，他们都成为了各个岗位的中流砥柱，回想起那段时光，大家虽仍“心有余悸”，但更为自己的成长感到欣喜，也为“一根筋”的郭大方点赞。
“双料”党员赵岩
工龄13年，党龄12年。从徒弟到师傅，从操作工到副主任，动力车间安全、设备“双料”副主任赵岩，凭借着对工作的热爱，扎根生产现场13个春秋，用青春和汗水，责任和实干诠释党员先锋的“底色”。
3#发电机组运行投产以来，发电真空泵冷却水一直使用单一工业水供给，一旦供给不足，直接制约发电机组运行，严重时甚至会导致机组停运，既增加安全生产压力，又会给公司经济造成极大损失，冷却水技改迫在眉睫，赵岩看在眼里，急在心里，如何谋划技改方案成为他“破局”跨专业攻坚的难题。
“想要干好工作就要有吃苦耐劳的觉悟。”他对标同行业先进技改方案、查阅专业书籍、咨询技术专家，一遍又一遍地现场勘查、一次又一次地研讨分析。“多看一遍，多想一次，可能就会多一点思路。”遇到难题时，赵岩不断给自己打气。带压开孔、安装闸阀、附件焊接，对每一道工序赵岩都精益求精，功夫不负有心人，循环水与工业水最终实现了可切换操作。
“能工巧匠”赵凯
13年里，他积极为工艺、设备、安全环保献计献策，攻克一个个难题。2015年设计的《优化工艺操作》案例被集团公司评为“聚焦双效”叁等奖；2016年《一种扳手》获得国家实用新型专利；2017年《一种颁102新鲜氢气压缩机冷却水改造装置》获得国家实用新型专利。他所在的班组连续两年被集团公司和公司评为标准化班组；2018年，获得临涣焦化公司“能工巧匠”荣誉，他就是精苯车间值班长、党员赵凯。
在对预馏塔的再沸器循环泵进行技术改造中，赵凯大胆创新，他把功率较大、不易操作的p102泵去掉，直接把进出口连接上，利用再沸器加热进行自循环，p102泵改成小功率屏蔽泵用来采出重苯。技改后，减小了重苯收率，增加了三苯的收率，每年可节约 16.8万度电。
投产初期叁苯的回收率很低，仅能达到96.6%，而且尾气直接设计高空排放，造成对环境的污染及职工身体的伤害，他积极探讨，不断摸索，总结出了一套《尾气回收与再利用》的优化方案，使回收率提高了0.1-0.2%，保证了尾气达标排放和职工的身心健康。
（责编 梁尚文）
