信湖矿党委结合党建工作实际，坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，多措并举抓牢意识形态工作，守护新时代意识形态“责任田”，有力地促进了信湖矿井和谐稳定发展。
今年一开局，信湖矿党委就召开意识形态专题工作推进会，总结表彰2020年度意识形态工作先进个人和集体，安排部署2021年工作任务，做到政治建设到位。该矿党委负责人严格履行意识形态“第一责任人”职责，带头把好方向、建强队伍、管实阵地，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事情亲自处置，拧紧思想防线“总开关”，种好意识形态“责任田”。
该矿党委按照有阵地、有队伍、有标识、有制度、有目标、有活动、有保障、有资料、有特色、有成效“十有”规划，建成多个党建活动阵地，各支部据此纷纷打造特色党建品牌，做到旗帜引领、担当作为，统一思想，提振士气。密切关注职工的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，扎实做好一人一事的思想政治工作。开展区队、班组和党群工作部叁级联动舆情动态分析，抓好特殊时期舆情信息收集研判。进一步强化舆情管控，组建舆情信息员队伍，严格落实舆情监测24小时汇报制度，及时发现处置敏感舆情信息，坚持正面引导，传递正声正能，切实营造积极向上浓厚氛围。
2021年是信湖矿建成投产年，处在矿井建设关键时期、特殊时期的该矿党委把掌握意识形态工作领导权和主动权放在首位，做到思想教育引导到位，抓思想、强队伍、保稳定，切实把广大干部职工的思想和认识统一到集团公司各项部署上来，营造健康向上“新氛围”。该矿党委要求班子成员及管理人员切实履行责任，发挥表率作用，凝聚正能量、提振精气神，促进各项工作顺利开展；把意识形态工作融入到公司发展的各项工作中，融入到日常的一言一行中，切实把责任扛到肩上，把各项任务落到实处，为2021年建成智能化矿井打下坚实基础。
（责编 梁尚文）
