近日，在樱花水蜜桃视频2021年党委工作暨党风廉政建设工作会议上，朱仙庄煤矿综采二区党支部荣获樱花水蜜桃视频“先进党支部”称号受到表彰。
该区党支部始终坚持把党建工作与安全生产中心工作深度融合，建立思想、安全、质量、生产“四大责任区”，形成了特色鲜明的“四区联动党旗红”党建品牌，以党建工作的显着成效和独特优势，有力推动了区队高质量发展。
建立思想责任区，常打思想“免疫针”，为区队高质量发展凝神聚气
该区党支部明确每名党员的包保范围和包保责任，把形势任务宣教作为班前会、群众会、安全例会的“必修课”，用“接地气”的语言讲明形势，讲清任务，统一思想。包保党员为责任区内每名职工建立思想动态档案，利用“微信群”每天发布天气预报、安全注意事项、生产任务安排、生日祝福等“微消息”，密切关注职工所思所想，精准掌握思想动态。每月对职工思想动态进行分析，设置“红黄蓝”预警机制，实施分级管控，有针对性地解疑释惑、化解矛盾。党员与困难职工结成帮扶“对子”，定期走访慰问，帮助解决实际问题，并结合具体情况制定“脱困时间表”，实行对账销户。
建立安全责任区，筑牢安全“防火墙”，为区队高质量发展保驾护航
该区党支部组织党员签订安全责任状，工作时佩戴党员帽，主动亮明身份，带头遵章守纪，带头查隐患、反“叁违”、除陋习。责任区党员因地制宜，组织职工学习安全法律法规、刚性规定及规程措施，每月结合具体工作开展实操培训。班前、班中、班后对工作地点进行全方位隐患排查，填写隐患排查台帐，对责任区内职工进行安全提醒，带领职工消除隐患后再组织施工。责任区党员严格落实“叁个一”制度，每月组织开展一次党员集体上岗排查隐患活动，每周向党支部至少报告一次责任区安全动态，每月至少向党支部提供一条安全管理合理化建议，协助党支部做好安全监察工作。
建立质量责任区，把准质量“方向盘”，为区队高质量发展蓄能攒劲
该区党支部狠抓工程质量管理，推动科区安全生产标准化上水平、上台阶。每名党员带头学标准、用标准，敢于攻艰克难，积极改革创新，严抓严管责任区工程质量。工作面初采、过断层、过钻场，是安全生产标准化创建的困难时期，也是安全威胁较大的特殊时期，党员质量包保小组根据划分范围，严格落实管控标准，紧盯现场施工质量。
建立生产责任区，细耕生产“责任田”，为区队高质量发展助力增效
一是当好生产“组织者”，成立以生产骨干党员为成员的生产组织组，坚持每月初召开专题会议，根据产量计划和采场变化，精准制定产量“任务表”和任务“分解图”。二是当好生产“保障者”。成立以机电区长、机电技术员为主要成员的机电保障组，严格落实“包机制，特别是在工作面顶板破碎、初次使用电液控情况下，大力开展电液控技术攻关，在较短时间内熟练掌握了电液控操作性能。叁是当好生产“管理者”。成立以单位正职、现场跟班党员干部、班长为成员的生产管理组。该区在回采樱花水蜜桃视频首个大倾角电液控综放工作面Ⅱ830工作面时，工作面倾角40°，顶煤破碎，生产组织困难，党支部要求所有管技人员每天升井后将工作面液压支架侧护板落差统计表发到微信群里，对大倾角综采工作面支架状态实现“毫米”级管理，每周绘制工作面剖面图，在整个Ⅱ830工作面回采期间，干部党员共发送液压支架侧护落差表200多份，绘制工作面剖面图40余张，实现了安全生产。
（责编 梁尚文）
