樱花水蜜桃视频公司第六次党员代表大会召开在即，祁南矿牢牢掯住矿井安全工作重点，安全管理再紧一扣，采取更加严细的举措，确保矿井安全生产形势持续稳定。
抓牢思想认识。该矿职能科室、机关人员每天深入联系点单位进行安全提醒，叮嘱广大干部职工时刻把心放在安全上、把安全放在心上。副总以上领导持续深入科区、班组、岗位开展面对面形势任务宣讲，推动知责明责、履职尽责，引导职工规范作业保安全。充分利用安全办公会、安全例会扎实开展事故案例警示教育活动，教育引导干部职工严守刚规、不越红线。积极采取各种形式组织干部职工学习新《安全生产法》，加深职工对新《安全生产法》的学习理解和掌握，提高安全生产思想认识，确保实现安全生产。
抓牢安全风险管控。该矿深化“年辨识、季评价、月总结、周分析”动态研判机制，精准研判风险、超前防范风险、过程管控风险，推进层级风险管控，构建风险“零汇报”机制，建立大数据分析、可视化监管、信息化管控为一体的安全风险管控机制。建立并实施“134”风险管控流程，实行编号、统计、造册，全过程动态管理。积极运用可视化监视系统强化安全风险过程跟踪管控，将风险管控的责任主体由矿领导向区队、班组、岗位延伸。优化视频举牌工序，常规性工程的关键工序和非常规性工程必须在视频下举牌确认后方可进行作业。扎实推进“手指口述”有声安全确认，提高职工安全意识，规范职工安全操作行为。
抓牢安全隐患排查整治。该矿推行安全隐患排查周循环法，每周开展一次全面安全隐患排查、一次系统安全隐患排查、一次专业剖析式检查。每周末针对中、夜班特殊时段开展走动式安全巡查，科区、班组、岗位进行日、班及岗位动态安全隐患排查。实施清单式检查，全面系统性治理，从“行为、操作、现场”上治标，从“思想、制度、管理”上治本。扎实开展好煤矿安全生产专项整治叁年行动、安全生产隐患大排查工作，持之以恒开展好“工人违章干部反省”活动，严厉惩治“叁违”现象。严格落实安全负责人制度，压实联保互保安全责任。严格落实视频监控、巡查等措施，加强零散作业人员管理。严格落实“安全隐患人”排查制度，建立“安全隐患人”包保制度，动态更新管理台账，精准帮教。
抓牢作风建设。该矿严格执行干部跟带班、值班、请销假等制度，重心下移，关口前移，做到问题在一线解决、工作在一线落实。严格安全生产主体责任落实，副总以上领导每周深入基层联系点单位班前会、安全办公会，与广大干群零距离交流，现场“把脉会诊”，解决基层单位在安全生产中存在的问题。加大周末、节假日期间跟带班、值班督查力度，严查干部在岗状态、严查下井工作质量。常态化开展职能科室中、夜班安全动态巡查和“四不两直”动态督查，严肃查处不严、不细、不实、不精等问题，进一步严明劳动纪律，倒逼各项工作有效落实，确保矿井实现安全“四零”目标。
（撰稿：王文东 审核：黄庆庆 责编：梁尚文）
